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亚马逊与员工:我们将支付您退出和运输包裹

  • 为了让Prime会员获得为期一天的送货服务,亚马逊要求员工辞职,并为他们提供帮助,帮助他们开展自己的送货业务。
  • 亚马逊表示,对于接受该计划的员工,它将支付高达10,000美元的启动成本以及三个月的工资。
  • 新员工奖励是亚马逊一年前启动的计划的一部分,允许任何人启动独立的亚马逊交付业务。

正在竞相更快地提供包裹的亚马逊正在向其员工提出一个建议:放弃工作,我们将帮助您开始提供亚马逊包裹的业务。

周一宣布的这项提议是在亚马逊寻求加速其Prime会员的运输时间从两天到一天的时候。 该公司认为新的激励措施可以更快地将更多包裹送到购物者的家门口。

亚马逊表示,对于接受该计划并离职的员工,它将支付高达10,000美元的启动成本。 该公司表示,它还将向他们支付三个月的工资。 该优惠适用于大多数兼职和全职的亚马逊员工,包括打包和发货订单的仓库工人。 Whole Foods员工没有资格获得新的奖励。

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总部位于西雅图的亚马逊公司(Amazon.com Inc.)拒绝透露预计会有多少员工参与其中。

新员工奖励是亚马逊一年前启动的计划的一部分,该计划允许任何人申请启动独立的亚马逊交付业务。 这是该公司计划自行控制更多交付的一部分,而不是依靠UPS,邮局和其他运营商。 启动成本从10,000美元开始,参与的承包商可以租用蓝色面包车,侧面印有亚马逊微笑标志。 亚马逊称,拥有20至40辆货车的交付车队拥有者每年可赚取30万美元。

亚马逊的10,000美元交付业务是否物有所值?

哥伦比亚广播公司MoneyWatch的贡献者凯西克里斯托夫称,可能会在你接受之前三思而后行。

为自由经济工作者创建网站的克里斯托夫于2018年6月在哥伦比亚广播公司MoneyWatch写道,“亚马逊正在谈论的那种钱需要大量的工作。你必须找到20到40个合适且负责任的人具有良好驾驶记录的个人操作您的货车,进行背景检查和处理就业文书工作,然后管理令人难以置信的工作,不仅安排他们的时间,而且在紧密分配的时间范围内每月交付数千个包裹。“

“这是一项全天候的管理承诺,” 联合创始人彼得施拉克斯告诉克里斯托夫。 “看看你的薪水会按小时计算,这会很有趣。”

Schlactus还表示,现在是成为送货司机或经营送货业务的最佳时机。 由于更多的销售在网上发生,越来越多的公司试图在服务和销售方面展开竞争,因此交付驱动因素需求量很大。 他说:“缺乏商业驱动因素,这意味着他们可以获得比近期记忆更好的条款和更好的条件。”

亚马逊全球交付服务副总裁约翰费尔顿表示,自去年6月推出该计划以来,已经创建了200多家亚马逊交付企业。

其中一位是运营商Milton Collier,他是大约八个月前在亚特兰大开展业务的货运经纪人。 从那时起,它已经发展到120名员工,拥有50辆货车,每天可以处理多达200个交付站点。 它已经通过雇用更多人来为一天的运输开关做准备。

“我们准备好了,”科利尔说。

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