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沃尔玛验证同性恋工人

公司官员周三表示,全美最大的私人雇主沃尔玛(Wal-Mart Stores Inc.)现在将其同性恋者列入其反歧视政策。

公司发言人汤姆威廉姆斯说,政策变化已经考虑了好几个月,现在已经生效。

“我们的持续增长要求我们成为最受欢迎的雇主之一,因此我们明确表示我们会接受所有员工,”威廉姆斯说。 “否则,我们可能会失去许多有才能的员工,我们不希望这样。”

威廉姆斯说,公司官员听取了雇主和团体的意见,主张将男女同性恋者纳入反歧视政策。 他说,政策变化“自行展开”,以及上周美国最高法院关于打击反鸡奸法的决定不是决定因素。

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威廉姆斯说:“我们希望所有员工都能得到尊重和重视,没有例外。”

同性恋组织人权运动组织的大卫史密斯对此消息表示欢迎,但表示沃尔玛应该做得更多。

史密斯告诉哥伦比亚广播公司新闻说:“看到美国公司在这方面取得领先,这是非常令人欣慰的。” “沃尔玛应该采取下一步措施并提供国内合作伙伴福利,因为......他们的下一步将是为他们的同性恋员工提供健康福利。”

根据人权运动,这一变化意味着10家最大的财富500强公司中有9家现在都有禁止歧视同性恋员工的规定。 埃克森美孚公司是一个例外。

总部位于阿肯色州本顿维尔的沃尔玛商店是全球最大的零售商,在全球拥有超过110万名员工。

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